Manylion y Prosiect
Disgrifiad
Mae’r astudiaeth hon, a ariennir drwy Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU, yn archwilio dichonoldeb Casnewydd i ddod yn Ddinas Cyflog Byw achrededig, gan gyd-fynd ag SDG 8: Gwaith Teilwng a Thwf Economaidd. Mae’n asesu lefelau cyflog presennol ac ymgysylltiad cyflogwyr, gan nodi sectorau allweddol — fel lletygarwch, manwerthu, a gofal cymdeithasol — lle gallai gwelliannau cyflog gael yr effaith fwyaf arwyddocaol.
Mae'r ymchwil yn archwilio rhwystrau i fabwysiadu Cyflog Byw a strategaethau i gynyddu achrediad. Mae’r astudiaeth yn amlygu buddion economaidd a chymdeithasol posibl, gan gynnwys llai o dlodi mewn gwaith, gwell cyfraddau cadw gweithwyr, ac economi leol gryfach.
Drwy ddarparu map ar gyfer achredu dinas gyfan, mae’r canfyddiadau’n cefnogi uchelgais Casnewydd i arwain mewn arferion cyflogaeth deg. Mae’r fenter hon yn cyfrannu at economi leol decach a chynaliadwy, gan sicrhau bod gweithwyr yn derbyn cyflogau sy’n adlewyrchu gwir gostau byw, gan feithrin gwydnwch economaidd hirdymor.
Mae'r ymchwil yn archwilio rhwystrau i fabwysiadu Cyflog Byw a strategaethau i gynyddu achrediad. Mae’r astudiaeth yn amlygu buddion economaidd a chymdeithasol posibl, gan gynnwys llai o dlodi mewn gwaith, gwell cyfraddau cadw gweithwyr, ac economi leol gryfach.
Drwy ddarparu map ar gyfer achredu dinas gyfan, mae’r canfyddiadau’n cefnogi uchelgais Casnewydd i arwain mewn arferion cyflogaeth deg. Mae’r fenter hon yn cyfrannu at economi leol decach a chynaliadwy, gan sicrhau bod gweithwyr yn derbyn cyflogau sy’n adlewyrchu gwir gostau byw, gan feithrin gwydnwch economaidd hirdymor.
Statws | Wedi gorffen |
---|---|
Dyddiad cychwyn/gorffen dod i rym | 1/10/24 → 31/12/24 |